私人工程項目近年疑大幅「縮水」,繼則師樓出現炒人風潮後,工程顧問界別亦開始低調炒人。據悉,行內大型國際工程顧問公司「WSP」上月起通知部門主管籌備精簡人手安排,包括要求交人頭名單,首階段擬裁50人,第二階段或裁約100人;以年資較淺的助理工程師(AE)職級為主,但亦有高層人員遭解僱。WSP回覆《星島》查詢時指,是次精簡流程僅涉及少數員工,不影響其提供的服務。有資深工程師認為,私人工程數目下跌,會影響建築界專業人員生計,惟前線技工本身已經人手嚴重不足,料不會因而受到太大衝擊。
消息人士:炒人看來是迫不得以
WSP指出,公司會恆常審視業務需求和營運策略,力求穩健發展,是次精簡流程並不影響其持續為各公私營項目及客戶提供服務。據了解,該公司在港目前有過千名員工,且因主力保留中層人員,以比例計裁員量,相信不會影響現有工程運作。惟若本港工程量持續低迷,恐會導致新一批裁員。消息人士提到,除WSP外,行內另有其他龍頭工程顧問公司正削減人手,但手法屬「陰啲陰啲炒人」,而非大規模重整架構;部分中小型公司也通過不派發花紅、減薪等手法減重。
消息人士指,工程顧問公司最大開支來自人手,手上項目減少,自然會減人以可持續經營。消息又指,工程顧問一般以「先做後付」形式收費,故現金流十分重要,「通常它們都有銀行的信貸額度;跨國企業亦可由母公司調撥支援,今次WSP炒人看來是迫不得以。」消息又指,今次大批資歷較淺者遭解僱,惟恐對業界人才庫有深遠衝擊,因按目前制度,工程學系學生畢業後,還需要累積工作經驗考牌,「依家炒晒做了2、3年的AE,這批人未有牌,可能從此轉行,未來或會青黃不接。」
何永業:發展商今年投地策略相對保守
資深電機及屋宇裝備工程師何永業向《星島》分析指,看到發展商今年投地策略相對保守,「少咗工程做,業界好難維持相同人手規模。」他稱,當發展商縮減工程量,建造業界上游,負責設計、畫圖及統籌等則師、顧問工程師首當其衝。不過,他指下游的前線技工本身已欠缺人手,就算工程量下跌,都不一定追得上熟練技工的流失速度,「當然大家唔希望透過工程量萎縮,來舒緩技工不足問題,因為代價係本港經濟。」
張欣宇:籲政府增加在工程的投入
身兼工程師的香港新方向議員張欣宇表示,據其了解,WSP的機電部門確有出現一定的人員調整,自己亦有聽到工程界反映,部分顧問公司出現人手縮減的情況。他擔心隨着目前工程數量減少,日後或更少人入行,籲政府增加在工程的投入,以改變市況。
不過,另有消息人士稱,行業情況沒有傳言般差,引述發展局早前稱,今年投放約900億元政府工程,較過去每年約760億元增長約17%;又指去年隨着疫後復常,業界確實「唔夠人用」,加大力度招聘人手,惟今年隨着私人工程項目減少,人手又可能顯得過盛。
發展局:政府持續投資基建發展
發展局回覆本報查詢時指,會一直留意工程顧問服務的人手情況,確保工務工程能順利推展;亦會繼續留意業內情況,隨着大圍經濟環境逐步改善,和政府持續投資基建發展,相信建造業的營商環境會相應轉佳。建造業議會則表示,私人市場受多項因素影響,議會會持續關注業界營商環境情況,現正檢視建造工程量數據,並會適時公布。
資料來源:星島日報
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